Узаконить перепланировку жилых помещений 6 класс

A place for sixth formers to speak to others about work, A-levels, results, problems in education and general sixth form life, as well as university applications and UCAS. 31.4k Students Welcome to The Sheffield Sixth Form, the brand-new home of A Levels at The Sheffield College. About Located in The Sheffield College's City Campus, students have the opportunity to study a varied and exciting education, with subjects ranging from Fine Art and Film Studies to English Literature and Physics. Sixth Form means the last two years (Year 12 and Year 13) of secondary education in England, Wales and Northern Ireland. Students move to sixth form at the age of 16 and remain until the end of the school at the age of 18. Whilst studying on sixth form children prepare for A-level or International Baccalaureate exams. At the Guernsey Grammar School and Sixth Form Centre, 25.1% of grades were adjusted down, 62.7% were unadjusted and 12.3% were adjusted up. At the College of Further Education, only 5% of grades were adjusted down, 85% were unadjusted and 10% were adjusted up. Teachers’ estimates will be awarded unless the computer algorithm gave a higher grade. Firstly, on this page, you will find links to our London Private Sixth Form A Levels. Taking A-Levels at London Private Sixth Forms. In England, Wales, Northern Ireland and some Common Wealth countries a Sixth Form refers to the last 1-3 years of schooling. Therefore this is usually between the ages of 16 and 18. A sixth form college is an educational institution, where students aged 16 to 19 typically study for advanced school-level qualifications, such as A-levels, Business and Technology Education Council and the International Baccalaureate Diploma, or school-level qualifications such as General Certificate of Secondary Education examinations. In Singapore and India, this is known as a junior college. The municipal government of the city of Paris uses the phrase "sixth form college" as the English nam A Levels. Students usually take 3 or 4 different subjects over a 2 year period, typically between the ages of 16 and 18. The English educational system allows students to specialise in the subjects of their choice at A Level and British universities like A Levels as they provide the depth required for UK degree courses. Sixth Form (A Levels) Cambridge A Levels are the gold standard in advanced level school age education. Accepted and cherished in most countries around the globe, A levels unlock University education to millions of ambitious students who will power the economies of the future. In Brunei, sixth form comprises Year 12 and 13, which may also be referred to as Lower and Upper Six. At the end of the schooling, students sit for Brunei-Cambridge GCE A Level. Students may also opt to take Advanced Subsidiary Level or AS Level halfway at the end of Lower Six or halfway through Upper Six. Sixth Form. Many Stantonbury students stay on to our Sixth Form, which offers a mix of traditional A Levels and vocational courses. You can find the detailed curriculum, for each year group, below. Our dedicated Sixth Form area enjoys its own facilities including; conference rooms, study areas and break out spaces.

2013.08.27 12:20 PadfootProngs123 Узаконить перепланировку жилых помещений 6 класс

A place for sixth formers to speak to others about work, A-levels, results, problems in education and general sixth form life, as well as university applications and UCAS.
[link]


2020.09.24 13:49 shveikoff Узаконить перепланировку жилых помещений 6 класс

Кыргызское швейное рабство [Редакция КыргСоц]
https://preview.redd.it/3wzpcygqk3p51.jpg?width=1080&format=pjpg&auto=webp&s=a4e61e3c9ba499e221e0b1065e7f7c0df607c852
Основой для развития любой страны является её рабочий класс — обычные люди, наёмные работники, которые производя те или иные блага, вносят тем самым решающий вклад в её благосостояние. А потому то как живёт рабочий класс, какие имеет проблемы и c чем ему приходится сталкиваться — это важнейшая информация, без которой невозможно объективно оценить происходящее стране, выявить существующие проблемы и наметить пути для их решения. Казалось бы, это довольно очевидная мысль. Однако сложившаяся в Кыргызстане неолиберальная система сделала тему положения рабочего класса нежелательной, маргинальной и откровенно игнорируемой как в политическом поле, так и в бытовом или даже научном. По ряду причин, очень мало кто представляет изнанку трудовых будней обычных рабочих. И это становится причиной огромного количества бед, когда без этой информации проводятся реформы, строятся программы государственного развития, которые в итоге приводят лишь к негативным изменениям, а не наоборот.
Ярким примером является швейная промышленность, своеобразный локомотив кыргызской экономики, одна из немногих производственных сфер, где Кыргызстан демонстрирует уверенный рост и какое-никакое развитие. Для стагнирующей страны она давно стала палочкой-выручалочкой, одной из национальных надежд: новостям швейного производства посвящены целые разделы на местных новостных ресурсах. Именно на швейную индустрию кивают головой многочисленные политики и эксперты рыночного толка, доказывая состоятельность либеральных реформ и выбранного вектора развития, при этом ни на секунду не задумываясь о том, какой ценой даётся кыргызскому рабочему классу это «развитие», насколько бесчеловечна и негуманна система, выстроенная в тысячах швейных цехов по всей стране. Слишком многие пребывают в заблуждении, считая что восьмичасовой рабочий день и трудовые гарантии — это вещи само собой разумеющиеся и борьба за них осталась далеко в прошлом. Некоторые же и вовсе стоят на людоедских позициях, полагая что кыргызские работники ленивы, что они не хотят и не умеют работать и оттого плохо живут.
Этим материалом мы хотим открыть целый цикл статей, посвященный кыргызскому рабочему классу и различным отраслям экономики, призванный продемонстрировать всю глубину той пропасти, в которую мы стремительно валимся с момента распада СССР и рассказать о том, в насколько приниженном положении пребывает человек труда в современном Кыргызстане.
Как всё начиналось: швейная промышленность в 90-ые В своё время именно швейное производство позволило оправиться Кыргызстану от кризиса, вызванного развалом СССР, став первым, пусть и своеобразным, завоеванием молодой капиталистической экономики. Несмотря на то, что в Кыргызской ССР легкая промышленность была очень развита, швейная индустрия независимого Кыргызстана выросла вовсе не из советской, а была построена практически на «чистом поле»: из советского наследия к месту пришлись только многочисленные квалифицированные кадры, к числу которых относились швеи различных разрядов, технологи, закройщики и т.д, подготовленные еще при Союзе. Буквально в первые несколько лет после развала 95% советских крупных швейных фабрик были закрыты. В лучшем случае они просто разбивались на маленькие цеха, принадлежащие различным собственникам, в худшем — просто закрывались. К числу последних относятся памятные старожилам фабрики «ВЛКСМ», «1 мая», «8 марта» и многие другие.
Вместе с тем, полный товарный вакуум 90-х, отсутствие рабочих мест и необходимость хоть куда-то инвестировать капитал заставляли расти мелкие швейные цеха как грибы. Располагались они, в лучшем случае, на разрушенных советских предприятиях, а то и вовсе в подвалах жилых домов или каких-то глиняных мазанках на окраинах городов. Развал некогда развитой текстильной промышленности не стал преградой для роста: хлынувший через открытые границы поток дешёвой китайской и турецкой ткани позволил решить проблему с сырьем и дело быстро пошло в гору. Рынок тех времен предпочитал цену качеству, а потому не было большой потребности и в квалифицированных специалистах — швей набирали буквально с улицы, а самому производству было достаточно иметь хотя бы одного компетентного работника, который мог осуществлять минимальный контроль над процессом. Таким образом, некогда развитая швейная промышленность Кыргызской ССР превратилась в кустарное, мелкотоварное производство. Именно в те годы был окончательно поставлен крест не только на советской промышленности, но и на оставшемся в наследие от Советского Союза социальном государстве: повсеместно стали распространены крайне низкая заработная плата, регулярные переработки, невероятная текучка кадров, отсутствие официального трудоустройства, налоговых отчислений, социальных гарантий и так далее. Однако работниками всё это принималось безропотно, так как те крохи, которые они получали, были лучше чем голод и полная нищета, а работа в кабальных условиях лучше чем её отсутствие. Каждый понимал: за дверью цеха стоит целая армия голодных, готовых взяться за любую работу людей.
Как ни кощунственно звучит, но свои плоды этот дикий капитализм всё же принёс — кыргызская швейная промышленность буквально восстала из пепла. Если на 1998 год её доля во всей лёгкой промышленности составляла 10%, то уже через 10 лет эта цифра начала приближаться к 80%. До 90 процентов всей продукции отправляется на экспорт и швейное производство стало одной из немногих отраслей кыргызской экономики, где у Кыргызстана положительный торговый баланс.3 Немалую роль народившаяся швейная промышленность сыграла в становлении «Дордоя» — крупнейшей торговой оптовой площадки Средней Азии, где молодая кыргызская буржуазия сколачивала свои первые крупные капиталы. Также она позволила залатать гигантскую дыру бедности 90-х годов, которая временами доходила до 50%. Возможность хоть как-то зарабатывать себе на хлеб получили до 200 000 человек.

https://preview.redd.it/09vdx6m2l3p51.jpg?width=1024&format=pjpg&auto=webp&s=d299c1f62ed6ea5769f3033d80cacffe50b94330

Рынок «Дордой». Именно здесь реализовывалась большая часть кыргызской швейной продукции
Разумеется, всё это не могло не сказаться на ментальности рабочего класса: на фоне разрухи и полного бесправия, в условиях тяжелейшего экономического кризиса, в сознании большинства работников выработалась стойкая установка на то, что работа сама по себе благо и за одну только возможность трудиться уже нужно быть благодарным. Тем более, что насильно никого не держат и не принуждают — если не нравятся условия, то всегда можно уйти.
Но шли годы, страна выходила из кризиса, рынок развивался, а «капитализм авантюристов и спекулянтов» вроде как должен был уйти в прошлое. Но произошли ли кардинальные изменения в положении трудящихся в этой сфере или в структуре производства? Как мы выяснили — нет.
Швейная промышленность сегодня: экономическая характеристика Что же представляет швейная промышленность в Кыргызстане сегодня, спустя пару десятилетий? На самом деле, отличий от 90-х гораздо меньше, чем можно было бы ожидать.
По сей день швейная промышленность имеет с гигантским отрывом наибольший удельный вес от всей легкой промышленности в стране, который равен 80 процентам.6 В свою очередь, вся индустрия лёгкой промышленности занимает третье место по объему экспорта, после золота и сельского хозяйства и играет одну из решающих ролей в пополнении бюджета страны. Социальную значимость швейной отрасли также сложно недооценивать — по самым грубым прикидкам она обеспечивает работой от 300 до 400 тысяч человек,7 при общем количестве трудоспособного населения равному 2.3 миллионам человек.8
Тот бурный рост, которым характеризовалась швейная индустрия в 90-х продолжился в период с 2000 по 2010 годы, временами достигая 30 процентов в год. В последнее же десятилетие, в период с 2010 по 2020 годы, производство растет сравнительно небольшими темпами, в кризисные года немного стагнируя.
Удивительной чертой кыргызского швейного производства является то, что с момента своего стихийного возникновения и до сегодняшнего дня структурно оно практически не изменилось. Вопреки ожиданиям, многочисленные маленькие предприятия не стали превращаться в крупные, а само производство осталось, преимущественно, мелкотоварным. Условно, швейные цеха можно разделить на три типа по размеру, исходя из количества используемых швейных машин:
  • Малые цеха на 5-15 машинок. Открытие таких цехов не требует больших денежных вложений или большого количества работников. Перебиваются, как правило, мелкими, случайными заказами и имеют кустарный характер.
  • Средние цеха на 20-50 машинок. К ним относятся цеха существующие уже не первый год, имеющие стабильный оборот и постоянных клиентов. Такие цеха распространяют свою продукцию через постоянных оптовых покупателей.
  • Крупные цеха на более чем 70 машинок. Они могут позволить себе самостоятельно разрабатывать модели изготавливаемой продукции, используют более современное и дорогое оборудование. Также крупные швейные предприятия, как правило имеют и собственные каналы распространения продукции: прямые поставки в Россию и Казахстан или же собственные магазины на рынке «Дордой».
Соотношение между мелкими, средними и крупными цехами оценивается следующим образом: 60% — мелкие предприятия, 30% — средние и 10% — крупные. Локализовано производство исключительно в северной части страны, непосредственно в столице — Бишкеке. Именно тут, согласно статистике, располагается до 96% предприятий швейной промышленности в республике.9 Как и прежде, к производству и условиям труда государство предъявляет минимальные требования — патент на открытие деятельности стоит копейки, а за тем где и в каких условиях открывается цех никто не следит. Потому и по сей день легко встретить швейных цех в подвале спального района Бишкека10, или в монструозном сооружении из сваренных друг с другом контейнеров, располагающимся где-то на далекой окраине города.
Основная часть производимой в Кыргызстане швейной продукции экспортируется в Россию и Казахстан (90%). Лишь 10% остаются на внутреннем рынке. Для понимания того, о каких объемах производства идёт речь, в 2018-2019 годы, в страны ЕАЭС, по большей части в Россию, было экспортировано одежды различной номенклатуры на 190 888 950 долларов. В общей массе производимой продукции преобладают нижнее белье, женская и детская одежда; мужская, спортивная и трикотажная одежда производится в значительно меньших объемах. Продукция находится в бюджетной ценовой категории — её потребителями являются малообеспеченные слои населения в России и Казахстане. Отшивается одежда по следующему принципу: за основу берутся удачные на рынке модели от китайских, турецких и европейских производителей, которые затем частично или полностью копируются.
Выраженной особенностью кыргызской швейной индустрии является сезонный характер работы. Большую часть прибыли владельцы предприятий получают в период с марта по ноябрь, при этом март и апрель они работают только в половину своей мощности. Все остальное время швейные цеха, особенно небольшие, перебиваются случайными заказами и отшивают небольшие партии. Даже крупные предприятия сталкиваются с отсутствием заказов, т.е неполная загруженность производственных мощностей является регулярной, что не лучшим образом сказывается на стоимости продукции и положении самих рабочих. Вызвано это полной зависимостью от зарубежных покупателей, так как продукция производится на экспорт, а не для внутреннего потребителя и исключительно внешняя экономическая конъюнктура определяет, будут работать наши швейные цеха или нет. Точно также кыргызская швейная индустрия демонстрирует полную зависимость от поставщиков текстильной продукции: ткани из которых шьется одежда закупаются или в Китае, или в Турции.11 Потому любой, даже незначительный, рост цен на материал существенным образом влияет на производство и востребованность кыргызской швейной продукции.
Таким образом, можно утверждать, что по сей день кыргызское швейное производство сохраняет свой примитивный, мелкотоварный характер. Вопреки прогнозам экономических аналитиков, даваемым в 90-ые годы, качественного роста в этой сфере достигнуто не было.
Как выглядит труд в швейных цехах Итак, мы кратко пробежались по экономическим характеристикам швейного производства в Кыргызстане, которые были необходимы для понимания всей картины положения швейной промышленности и её работников. Теперь же самое время взглянуть на то, что прячется за этими цифрами, как выглядит этот нелегкий труд на деле. Подготавливая этот материал, мы пользовались не только готовыми работами по этому вопросу, но и имели возможность побеседовать со швеями-работницами. Многие из них неохотно делились с нами сведениями о зарплатах, условиях труда, социальных отчислениях и т. д., но кое-что узнать нам всё-таки удалось, проведя небольшой соц.опрос и ряд личных бесед. Также нам удалось посетить некоторые цеха, как мелкие так и крупные, оценив различия между ними.
Перво-наперво необходимо упомянуть, что до 90% от общего числа работников швейной отрасли — это женщины. Возраст работниц и работников может варьироваться от 16 до 50 лет, хотя основную массу составляют молодые девушки.12 Попасть в швеи очень просто — текучка кадров на предприятиях просто гигантская, а потому рабочие руки ищутся постоянно, а берут туда, как и в 90-ые всех желающих.
…Я знаю предпринимателей, которые открыто говорят, что вместо того чтобы брать опытную швею, им легче нанять двух неквалифицированных и необученных девушек, приехавших из сельской местности. Они могут обучиться на рабочем месте, получать маленькую зарплату и работать сверхурочно, не требуя какой-либо социальной помощи. ИНТЕРВЬЮ МЕНЕДЖЕРА ШВЕЙНОГО ЦЕХА ИЗ ОТЧЕТА МОТ
Средний срок работы на швейных предприятиях редко превышает 2 года. Для многих молодых девушек работа швеи становится единственным возможным способом зарабатывать себе на жизнь. Значительную часть работниц, около 60%, составляют девушки из регионов, которые за неимением возможности пристроиться в родных местах, либо самостоятельно, либо под давлением родных принимают решение перебраться в Бишкек, где и сосредоточены многочисленные швейные цеха. В таких случаях значительная часть заработанных денег отправляется на малую родину для помощи близким. Нередко швейное производство становится первой ступенькой на пути к трудовой миграции: за несколько месяцев работы швеёй можно приобрести базовые профессиональные навыки, а также скопить деньги на билет и первоначальное проживание в чужой стране.
Мужчины на производстве тоже есть, хоть их и совсем немного. Как правило, они выполняют работу утюжников и закройщиков, которая требует немалой физической силы и выносливости. Нередко они же по совместительству выполняют роль грузчиков, упаковщиков и т.д, что распространено в мелких цехах.
В ряде отчетов и в личных беседах отмечается, что во многие цеха работниц и работников стараются набирать «по знакомству», чтобы иметь на них дополнительные рычаги давления.
Структура производства Швейное производство, в силу своего примитивного характера, который оно имеет в Кыргызстане, устроенно довольно бесхитростно. Помимо непосредственно швей, в процессе производства участвуют технолог, закройщики, утюжники и ОТК.
Технолог это самый квалифицированный специалист на производстве, он должен знать весь процесс производства и иметь навыки для выполнения абсолютно любой его части. Заработная плата технолога в несколько раз выше, чем у средней швеи, на производстве технолог, как правило, один.
Далее идут закройщики. Их задача — нарезать по готовым лекалам ткань и подготовить её к тому, чтобы швеи начали шить из неё конкретное изделие. Выглядит их работа примерно следующим образом: на огромных столах раскатывают несколько слоёв ткани, на ткани по лекалам чертят контур, а затем чем-то вроде циркулярной пилы нарезают её на нужные части.
На следующем этапе ткань попадает к швеям, которые уже изготавливают конкретную единицу продукции. Утюжники работают параллельно со швеями и в самом конце цикла. В процессе, они приклеивают подкладку к ткани, а в завершении отпаривают и проглаживают готовую продукцию.
В пропорциональном соотношении основную массу рабочих представляют именно швеи, затем закройщики и утюжники.
Процесс работы швей на производстве не унифицирован и может иметь разные формы, от производства к производству.
Индивидуальная работа — швея самостоятельно изготавливает товар целиком, оплату получает сдельную, за единицу выпущенной продукции. Количество выпущенных единиц регулируется самой швеей, зависит от ее квалификации, скорости работы и количества часов, которые она готова потратить сверх обычного рабочего дня. Такой способ организации требует высокой квалификации от швеи, так как некоторые этапы работы считаются крайне сложными (к примеру, втачка рукава).
Пооперационная работа — группа швей коллективно изготавливает заказанный объём товара. Работа разделяется в зависимости от уровня сложности согласно квалификации швей. Оплачивается также, в зависимости от уровня сложности и количества отработанных часов. При этом объём заказа зачастую фиксированный. Соответственно, швеи выполняющие менее сложную работу получат значительно меньшую заработную плату, чем их более умелые коллеги. Учитывая, что объём заказа фиксированный, увеличить свою зарплату они не могут. При таком способе организации производства нередко случаются переработки из-за ограничения по времени на выполнение заказа. В случае если кто-то из группы закончил свою часть, он может помочь товарищам за процент от их заработка.
Бригадная работа — наиболее справедливая организация производства, при которой коллектив швей предстает как своеобразная артель. Также как при пооперационной работе, бригада выполняет заказ на определенный объём, при этом также делит между участниками области работы. Бригада имеет коллективную ответственность, каждый участник заинтересован поскорее закончить общий объём работы, поэтому нередки случаи, когда закончив свою часть, участники бригады помогают остальным с их частями. Заработную плату в бригаде, как правило, делят поровну. Однако это точно также никак не защищает от переработок, в связи с необходимостью закончить заказ и получить расчет. Бригада представляет собой сработанный коллектив, который может переходить из цеха в цех в полном составе.
График работы Как видно из структуры производства, классическая форма оплаты труда, с фиксированной месячной зарплатой и рабочим днем на кыргызских швейных предприятиях не практикуется, так как она является наименее выгодной для владельца. Все упомянутые типы организации швейного производства — индивидуальный, пооперационный и бригадный — подразумевают под собой сверхэксплуатацию рабочих. Хуже всего это сказывается на продолжительности рабочего дня.
Согласно 94 и 95 статьям Трудового кодекса Кыргызской республики, продолжительность рабочего дня при шестидневной рабочей неделе и норме в 40 рабочих часов, не может превышать 7 рабочих часов в день. Однако на швейное производство, по «неведомым» причинам, этот закон никак не распространяется. Большинство швей, что мы опросили говорят о том, что при устройстве на работу оговаривается 11-часовой рабочий день (с 9 утра до 8 вечера, с перерывом на быстрый перекус), 6 рабочих дней и 1 выходной в воскресенье. 76.6% опрошенных работают 6 дней в неделю, оставшиеся работают 7 дней или 10 дней с одним выходным. 11 рабочих часов считаются обязательными, также большинство швей работают 2-4 часа сверхурочно. На выходе мы получаем 11-15 рабочих часов в сутки, некоторые говорили о 17,18 и даже 20 часах работы в сезон. Средняя продолжительность рабочего дня по итогам опроса составила 13 часов. Так как помещения цехов обычно находятся на далеких окраинах, то необходимо прибавить еще несколько часов, уходящих на то чтобы добраться из дома до рабочего места и обратно. С учетом этого мы получаем в среднем от 15 до 17 рабочих часов в сутки!
Данные нашего опроса точь-в-точь совпадают с данными других исследователей разных лет, которые также среднее время работы отмечают на уровне от 11 до 13 часов в обычные дни и до 17 часов в период загруженности производства.
Сегодня профессия швеи является одной из востребованных и хорошо оплачиваемых профессий наряду со строителем. В среднем швея зарабатывает в месяц $200-500 при рабочем графике до 17 часов в день.
ИССЛЕДОВАНИЕ СЕКТОРА ТЕКСТИЛЬНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ SIAR
Похожие цифры приводятся и в отчете Международной организации труда по швейной промышленности:
Согласно ключевым источникам информации, многие предприятия работают без какого-либо надзора, c постоянными нарушениями нормбезопасности и санитарных норм. Многие работодатели не соблюдают также трудовое законодательство, и их работники вынуждены работать по 14-17 часов в день.
ОТЧЕТ МОТ ПО ШВЕЙНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ В КЫРГЫЗСТАНЕ
По сути, уже сегодня работницы и работники швейного производства находятся в положении рабов, так как вся их жизнь состоит из работы и небольшого времени на сон, без какого либо остатка на досуг, образование, семью, воспитание детей и т. д. Если же говорить о женщинах, то ситуация выглядит еще более страшной: помимо непосредственной работы, нередко на них ложится еще и дополнительная домашняя нагрузка в виде готовки, стирки, уборки и воспитания детей.
Оплата и условия труда Вообще, зарплата швеи в Кыргызстане считается довольно неплохой. Однако остаётся она таковой, как мы выяснили, только с учетом запредельно высокого рабочего времени. Описанная выше сверхэксплуатация, отчасти, связана с формой оплаты, на которой надо остановиться подробнее. На большинстве швейных производств распространена сдельная оплата за единицу выпущенной продукции. Таким образом, заработная плата швей зависит от сложности изготовления изделия, а сумма которую швея получит на руки, зависит от количества выпущенных единиц товара, т.е от выработки.
Ниже приведем небольшую таблицу, с примерными ценами на пошив некоторых видов одежды, актуальную на 2020 год, которые мы собрали путем опроса.

Наименование Цена Среднее время изгот.
Женский костюм двойка (Брюки и блузка) 100-150 сомов 60-80 минут
Платье женское 70-120 сомов 60-90 минут
Блузка женская 80-100 сомов 40-60 минут
Кардиган женский 70-100 сомов 40-60 минут
В другом швейном цехе, специализирующемся на пошиве детских платьев, нам отказались назвать стоимость пошива различных видов продукции, но мы смогли узнать среднюю месячную заработную плату, продолжительность рабочего дня и среднее количество сверхурочных часов.

Средняя зарплата Рабочий день Рабочая неделя Среднее количество сверхурочных часов
21 000 сомов 9 часов 6 дней 6 часов (оплачивается отдельно, но не выше обычного времени)
Картина по заработной плате тут примерно идентичная первому цеху. Если 21 000 поделить на количество рабочих часов в месяце (234) мы получим 89.7, т. е. те же средние 90 сомов в час, как и в первом швейном цехе. Таким образом, если швея отработает 9 положенных часов и 6 сверхурочных, то за день она получит 1350 сомов или 35 100 сомов за 26 рабочих дней, по 15 часов.
И на первый взгляд, многим кажется, что положение швей не такое уж и плохое. 35 000 сомов, при средней по республике зарплате в 16 427 сомов (нац. стат. ком 2018 год) — достаточно внушительная сумма. Сами швеи в ходе подготовки этого материала неоднократно говорили, что им хорошо платят, а потому грех на что-то жаловаться. Однако если пересчитать среднюю почасовую оплату для тех цехов в которых мы были и перемножим это на 8 и на 22 (пятидневная рабочая неделя с восьмичасовым рабочим днем), то мы получим 720 сомов за смену и 15 840 сомов за месяц — это даже ниже средней зарплаты по республике, при том, что цеха расположены в Бишкеке, где средняя зарплата выше общереспубликанской.
Также как и в случае с графиком работы, данные полученные нами перекликаются со статистикой, собранной другими исследователями, где отмечается довольно высокий уровень заработной платы, в сравнении с другими отраслями. Как показано было выше, это не должно вводить в заблуждение — мнимое благосостояние швей обеспечивается зверскими переработками. Сама же зарплата полностью соответствует средней заработной плате по стране.
Необходимо при этом учесть, что средняя зарплата не самый лучший показатель и положение отдельных работниц может быть в разы хуже. Учитывая характер работы и оплату по выработке, многие молодые работницы, не имеющие опыта, тратят на работу значительно больше времени чем их более опытные коллеги. В этом случае даже 15-часовая работа едва может обеспечить существование, и большинство швей получает за работу значительно меньше 30 тысяч.

Типичное объявление в Бишкеке
Подобный перекос в зарплате и продолжительности рабочего дня наглядно свидетельствует о крайне тяжелых условиях труда в швейных цехах. В страдающем от безработицы Кыргызстане, зарплата швеи, также, как и более-менее регулярная занятость выглядят очень и очень привлекательными. Однако несмотря на это, в индустрии всё равно ощущается недостаток рабочих рук. Данный парадокс разрешается очень просто: прижившиеся на швейной потогонке работницы используют любую возможность для дополнительного заработка, в надежде когда-нибудь вырваться из этого ада или хотя бы обезопасить себя финансово на случай болезни, увольнения или отсутствия заказов на производстве. В итоге одни выжимают из себя последние соки, работая по 15-17 часов в день за среднюю зарплату, другие же в принципе не выдерживают подобного темпа.
Как мы уже упоминали, условия труда, при этом, мало изменились с 90-х годов. В качестве помещений где осуществляется трудовая деятельность используются совершенно не предназначенные для этого помещения: уже упоминаемые нами подвалы домов, глиняные мазанки, деревянные бараки или конструкции из контейнеров на окраине города. Предприятия покрупнее занимают производственные площади бывших советских промзон — там ситуация редко отличается в лучшую сторону, в силу полузаброшенности и необслуженности этих помещений. О том чтобы построить новое здание, отвечающее каким-то нормам не идет и речи. Как итог: холод зимой и безумная жара летом, несоблюдение любых санитарно-гигиенических норм, отсутствие элементарных условий для работы, вроде водопровода с канализацией, вентиляции, нормальной освещённости, отдельной столовой или места для отдыха — продолжать список можно довольно долго. В копилку идут и нарушения связанные с безопасностью — никто не проверяет цеха на соблюдение требований связанных с пожароопасностью и т.д.
В подтверждение этих слов, 65% опрошенных нами работниц заявляют о неудовлетворительных условиях на рабочем месте. Наши личные впечатления от посещения цехов полностью совпадают с этим мнением: значительная их часть производит гнетущее впечатление. На производствах, куда нам удалось попасть, действует запрет на фото- и видео-съемку.
\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\
Статья подготовлена левым марксистским изданием КЫРГСОЦ.
К сожалению Реддит шлет меня куда подальше с такими объемами текста и продолжение статьи придется читать в оригинале по данной ссылке https://kyrgsoc.org/kyrgyzskoe-shvejnoe-rabstvo/
Впрочем так даже лучше так как в оригинальной статье есть сноски на источники информации и большее количество графических материалов.
submitted by shveikoff to CIS_Politics [link] [comments]


2020.09.09 10:26 Bobruin_by Узаконить перепланировку жилых помещений 6 класс

О наличии свободных жилых помещений коммерческого использования. Бобруйский горисполком информирует о наличии свободных жилых помещений коммерческого использования:Адрес жилого помещенияКол-вокомнатПлощадьСостояниежилогопомещенияРазмер ...
Читать : https://www.Bobruin.by/102403

https://preview.redd.it/vw3jka8qm3m51.jpg?width=390&format=pjpg&auto=webp&s=615eb51076ebe18dbd8f9b265ee4ada794f1ed3e
submitted by Bobruin_by to u/Bobruin_by [link] [comments]


2020.08.20 08:52 lomakez Узаконить перепланировку жилых помещений 6 класс

Клининговая компания Клининговая компания "ЧистоТак" в Харькове https://chistotak.com.ua/. Клининговая компания "ЧистоТак" оказывает услуги по уборке жилой и коммерческой недвижимости в Харькове. Сотрудники компании — опытные профессионалы, готовые осуществить уборку жилых помещений, промышленных площадей, офисов, складских помещений.
Наши услуги: комплексная уборка; чистка вертикальных жалюзи; уборка складских помещений; генеральная уборка; уборка после ремонта; уборка в гаражах; уборка на авто стоянках; химчистка мебели и ковров; мойка фасадов и окон; клининг напольных покрытий; уборка подъездов; уборка торговых помещений.
#клининг #клининговая_компания #клининг_Харьков #уборка_помещений #ЧистоТак_Харьков #клининг_Харьков
https://preview.redd.it/lqdoxk0vf4i51.jpg?width=2080&format=pjpg&auto=webp&s=009b497e1901c709bb1c74599cc82f12e3850de0
submitted by lomakez to u/lomakez [link] [comments]


2020.08.08 19:16 alyosha092 Помещений класс жилых перепланировку узаконить 6

Новинки строительных материалов https://preview.redd.it/ocyad7u4wtf51.jpg?width=1200&format=pjpg&auto=webp&s=39270962562172fa1357abca17c4b3df84801d5c
Технологии строительства непрерывно совершенствуются. Новые открытия отличаются по сфере использования, но разработчики преследуют общую цель: сделать процесс строительства легче, а жизнь в постройках нового образца – более комфортной и современной.
Солевые блоки Автором идеи стал архитектор из Нидерландов Эрик Джоберс. Выглядит строительный материал необычно, но очень эффектно. Соль из воды извлекается с использованием солнечной энергии. Для скрепления частиц используется натуральный крахмал, полученный из водорослей. По сути, безотходное производство. Такие блоки могут применяться даже в странах с засушливым климатом. Смесь подходит и для проектирования гибких арочных конструкций. Для защиты от внешних факторов блоки покрываются составом на основе эпоксидной смолы. Остается ждать, получит ли новинка широкое распространение.
Плиты Изоплат Изобретены в Эстонии специалистами компании Skano Fibreboard. Это натуральный теплоизоляционный материал, выполненный из волокон деревьев хвойных пород. Их предварительно вымачивают в кипятке, прессуют и разрезают на листы разной толщины. Для придания влагостойкости плиты обрабатывают парафином. Изоплат имеет высокую паропроницаемость и звукоизоляцию, защищает от ветра, сохраняет тепло. Благодаря волокнистой структуре плиты пожаробезопасны, устойчивы к воздействию вредителей и простейших (плесени, грибков). Элементы соединяются между собой по типу «шип-паз», подходят для утепления кровли, напольного покрытия и каркаса. Ширина варьируется от 60 до 120 см, толщина – от 12 до 50 мм.
Лего-блоки EverBlock Внешне они и правда похожи на элементы популярного детского конструктора. Возможно, им и вдохновился инженер из США Арнон Росан. Блоки выполнены из пенобетона и соединяются по типу «шип-паз» без использования клеящих составов. Обрабатывать нужно только вертикальные швы. Водопроницаемость материала составляет менее 3%. Для возведения двухэтажных и более зданий лего-блок армируется через технологические отверстия. Самый распространенный размер блока 25х25х50 см.
Светоблокирующий стеклянный фасад Фасады из прозрачного стекла легко пропускают солнечные лучи, увеличивая температуру в помещениях. Разработка ученых из института Франкфурта позволяет регулировать светопроницаемость стекол. Теоретически фасад состоит из множества круглых сегментов. Каждый из них содержит тканевый диск с проводами из сплава титана и никеля – они обладают памятью формы и реагируют на температуру окружающей среды. Если в помещении температура падает, материал сворачивается, возвращая стеклу прозрачность, при повышении температуре он затемняет стекла.
«Живая плитка» Жидкая плитка, которая реагирует на шаги или прикосновения, меняя рисунок. Поверхность выполнена из закаленного стекла. Ею можно отделать не только напольные покрытия, но и стены, столешницы. Она хорошо поглощает звуки, подавляет вибрацию. Ступать по такой плитке можно почти бесшумно. Из недостатков – неустойчивость к высоким нагрузкам, боязнь острых предметов (могут остаться сколы). Но выглядит такая плитка замечательно.
Токопроводящий бетон Shotcrete Детище команды ученых из университета Небраски-Линкольна. Токопроводящий бетон, который поглощает и отражает электромагнитные волны разного происхождения. На замену стандартному наполнителю бетона пришел магнетит – минерал природного происхождения, имеющий отличные ферромагнитные свойства. Также присутствуют металлические и углеродные компоненты. Изначально материал проектировался для взлетно-посадочных волос, но может быть использован и в жилых помещениях. Может быть нанесен путем напыления.
Тепловые обои Их фишка в том, что при изменении температуры воздуха в помещении меняется и рисунок на полотне. Изобретение дизайнера из Китая реагирует на смену теплового режима. Под воздействием тепла на стене появляются бутоны, а затем распускаются цветы. На поверхность изобретатель наносит специальные термочернила. Обои реагируют и на солнечные лучи, и на прикосновение, однако боятся влаги, их нельзя мыть.
Гибкое дерево WoodSkin Удивительно гибкий материал, которому можно придавать любые абстрактные формы. Состоит из сэндвич-плиток. Применяется полимерная сетка, композитный нейлоновый состав и фанера. Новинка выпускается в рулонах и листах. Форму придают при помощи специальных трехмерных станков, соединяя между собой небольшие элементы. Толщина листа может варьироваться от 4 до 30 миллиметров.
Утеплитель с овечьей шерстью Новинка, которая с ноября 2017 года доступна и в России. Экологически чистое волокно хорошо изолирует шумы, не горит, подходит для утепления любых помещений. Компания Oregon Shepherd пока производит два типа утеплителя – Batt и Loft. Также утеплитель хорош тем, что поглощает вредные вещества, выделяемые мебелью, синтетическими отделочными материалами и прочими элементами интерьера.
Штукатурка, которая регулирует влажность Конденсат – проблема, знакомая многим. Разработчики из швейцарской фирмы STO AG представили инновационный материал. Штукатурка эффективно поглощает лишние водяные пары из воздуха (на 1 кв.м. около 90 г). Толщина наносимого слоя – до 2 сантиметров. Нет конденсата, нет плесени и грибков, зато есть ровное экологичное покрытие.
Естественно, разработчики не собираются останавливаться на достигнутом и впереди нас ждут новые интересные открытия. Возможно, они изменят жизнь к лучшему!
Источник - https://dom-kirpicha.com.ua
submitted by alyosha092 to u/alyosha092 [link] [comments]


2020.08.08 09:24 Bobruin_by Жилых узаконить 6 перепланировку класс помещений

О наличии свободных жилых помещений коммерческого использования. Бобруйский горисполком информирует о наличии свободных жилых помещений коммерческого использования:Адрес жилого помещенияКол-вокомнатПлощадьСостояниежилогопомещенияРазмер ...
Читать : https://www.Bobruin.by/100468

https://preview.redd.it/kmkj8d8kyqf51.jpg?width=320&format=pjpg&auto=webp&s=539986b63e8714254dc15d217811c39d9bd29e99
submitted by Bobruin_by to u/Bobruin_by [link] [comments]


2020.07.23 14:34 lomakez Узаконить перепланировку жилых помещений 6 класс

Сэндвич-панели Сэндвич-панели https://evt-technology.ru/. Компания "EVT-technology" утвердилась на рынке Краснодара и Краснодарского края в качестве ведущего продавца панелей для сооружения жилых, коммерческих и производственных помещений и строений. В нашем каталоге вы найдете высококачественные материалы для отделки строений малоэтажного типа, санитарно-гигиенических зон (бань, саун, хаммамов, СПА и пр.) и для утепления сооружений. У нас заказывают панели из ЭППС для строительства ТРК, помещений с микроклиматом, отличающимся повышенной влажностью, спортивных залов и комплексов #панели_сэндвич #сэндвич_панели #сэндвич_панели_Краснодар #купить_сэндвич_панели
https://preview.redd.it/fnieycmebmc51.png?width=2483&format=png&auto=webp&s=c3664ef8796909f9a044d3d8916350487b665b1d
submitted by lomakez to u/lomakez [link] [comments]


2020.07.22 09:52 Compania-Babich Узаконить перепланировку жилых помещений 6 класс

СПИСОК НАПОЛЬНЫХ ПОКРЫТИЙ В ИНТЕРЬЕРЕ / КОМПАНИЯ БАБИЧ КАКИЕ БЫВАЮТ НАПОЛЬНЫЕ ПОКРЫТИЯ / СПИСОК / РЕМОНТ КВАРТИР
Чтобы сделать свой выбор напольного покрытия для дома, рассмотрим подробно виды, типы и качество современных материалов, предназначенных для половых покрытий.
Напольное покрытие служит прежде всего для защиты от контакта с бетонными поверхностями, которыми устроены полы в домах и квартирах. Поверхность этого пола холодная и неприглядная. Напольные покрытия в помещении для такой поверхности подбирают с учетом того, нужна теплая поверхность полов или это неважно, с учетом целевого применения – будет это пол в спальне или на кухне, при этом руководствуясь предпочтениями внешнего вида и качества.
Рассмотрим разновидности напольных покрытий, которые могут предложить в строительных магазинах или офисах: паркет, паркетная доска, массивная доска пола, ламинат, линолеум, мармолеум, керамическая плитка, стеклянный пол, мраморный пол, пробка, ковролин, виниловая плитка, полимерный пол, штучный паркет. Типы напольных покрытий зависят от способа укладки: модульные, которые выпускают в виде плиток или панелей разного размера, – паркет, покрытие из ПВХ (виниловая плитка), ламинат, керамогранит; рулонные – линолеум, ковролин; ковровая плитка; наливные полы.
https://preview.redd.it/9h2txnwyrdc51.jpg?width=1680&format=pjpg&auto=webp&s=1ed3f4e9bd29e27b3cbe08ba5f1287d32628b392
Деревянные напольные покрытия – это паркет, паркетная доска и массивная доска. Паркет с давних пор считается самым престижным покрытием пола. Он представляет собой настил на полу из деревянных дощечек со специальными пазами, при помощи которых элементы крепятся друг к другу. Паркет производят из разных твердых пород дерева, чаще всего это дуб и бук, но делают также из ясеня, клена, ореха и вишни. Не составит труда уложить паркет самостоятельно, но лучше прибегнуть к помощи специалиста. Паркет подвержен влиянию внешней среды, поэтому требует ухода. Для этого существуют защитные средства от влаги и от различных механических воздействий – паркетный лак, воск и паркетное масло. Паркет и паркетная доска – это идеальные покрытия для зала.
Паркетная доска производится из трех слоев разного вида древесины. Все слои паркетной доски расположены таким образом, что волокна находятся перпендикулярно. Этот принцип делает применение паркетной доски в комнате стабильным и надежным. Ценные породы дерева в паркетной доске используют только для первого верхнего слоя, а для нижних применяются дешевые хвойные сорта деревьев.
Качественная заводская обработка паркетной доски, делающая поверхность идеальной, не требующей дополнительной обработки при ее укладке, обусловила большую популярность материала у покупателей при выборе напольного покрытия. Новые технологии производства паркетной доски включают шлифовку поверхности, а также нанесение паркетного масла и лака. К тому же укладка не требует мастерства. Пол собирается по подробной инструкции от производителей по принципу «плавающего пола» – без соединения с клеем.
https://preview.redd.it/5umwsmzzrdc51.jpg?width=2000&format=pjpg&auto=webp&s=48b948ec84e0e9078d5bc20bf7258e20beeaf5db
Мрамор у многих ассоциируется с богатством и роскошью. Он считается одним из самых доступных камней для отделки жилых помещений. Но прежде чем приступать к монтажу мраморных полов, необходимо взвесить все плюсы и минусы этого покрытия.
Какие преимущества в мраморных полах: это широкий выбор цветового решения. Мрамор бывает белым, серым, розовым, бежевым и зеленым. Он прекрасно подходит для отделки ванной комнаты. Спутать этот камень с другими невозможно. Отличительной чертой мрамора являются белые прожилки на поверхности и внутри нее.
Пол из мрамора выглядит дорого, элегантно и привлекательно. Между тем камень доступен в плане стоимости. Камень требует бережного ухода. Несмотря на ряд требований, при правильном уходе и эксплуатации мрамор прослужит долгое время.
В помещениях, где отмечается повышенная влажность и высокая проходимость, керамическая плитка для пола будет лучшим выбором. К таким помещениям, в первую очередь, относятся ванная комната, кухня и коридор. На рынке керамическая плитка представлена в огромном многообразии цветов, фактур, рисунков и размеров. Популярность плитки обуславливается еще и тем, что она не боится перепадов температур, воздействия моющих средств. Но даже и у такого материала есть свои недостатки: керамика жесткая, хрупкая и холодная. Часто ее применяют в системе «теплый пол», однако в спальне и в детской такое напольное покрытие вряд ли можно встретить. Пол из керамики боится падений тяжелых предметов и может треснуть.
https://preview.redd.it/f1uybny0sdc51.jpg?width=1018&format=pjpg&auto=webp&s=755f31c2d6002c4ae91e9a199662e180ad70b44d
Ламинат часто называют имитатором паркета. По своим внешним характеристикам он действительно напоминает паркет, однако это абсолютно два разных материала. Ламинат представляет собой искусственное напольное покрытие, изготовленное из прессованной HDF плиты, с нанесенным на ее поверхность декоративным полимерным слоем и защитной пленкой. Декоративный полимерный слой отвечает за рисунок напольного покрытия. Текстура может имитировать как любую древесную породу, так и мрамор, и даже узоры и картины.
Не только эстетический внешний вид обуславливает популярность ламината. Есть у него и другие достоинства: это стойкость к истиранию, легкий уход, несложный монтаж, который может осуществить даже не специалист. Срок эксплуатации таких полов зависит от правильного их монтажа и качества материала, и может достигать 10-15 лет.
Как таковых недостатков у ламината нет, а если они и обнаруживаются, то в основном по причине неправильного подбора класса и укладки. Так, если подобран неверный класс ламината, то напольное покрытие в помещении может быстро покоробиться, испортиться от воздействия влаги и большого веса. Сильный шум при хождении возникает опять же из-за неправильной укладки и отсутствия подложки.
https://preview.redd.it/lry4vez1sdc51.jpg?width=1920&format=pjpg&auto=webp&s=4f430e3047a66eefa3cb9aa14eefe13e753b5c3f
Наливные полы – пожалуй, самый новый вид напольного покрытия. По сути, это полимеры (безопасные с экологической точки зрения), которые в готовом виде представлены в виде полужидкой смеси. Ею заливают любую основу, выравнивают и в итоге получают идеально гладкую бесшовную поверхность, которой остается только застыть. Так как все же в основе лежат искусственные материалы, то не удивительно, что цветовая гамма данного напольного покрытия самая разнообразная. Кроме этого, современные технологии позволяют получить разноцветные декоративные полы.
Качественные полимерные полы отличаются высокой долговечностью (несколько десятков лет), они выдерживают химическое воздействие, не поддерживают жизнедеятельность бактерий, влагонепроницаемы. К недостаткам можно отнести то, что полимерные полы требуют трудоемкой работы по подготовке основания. Если сам пол «налить» можно за короткое время, то после этого придется еще дождаться его высыхания. Под воздействием прямых солнечных лучей пол (в зависимости от материала изготовления) может пожелтеть.
https://preview.redd.it/cwm8mdc3sdc51.jpg?width=1280&format=pjpg&auto=webp&s=f406f91b2d57782777c429a196f4610e165dcc29
Мармолеум — это оригинальное напольное покрытие, которое напоминает одновременно линолеум и пробку. Состав изделия включает в себя органические материалы: пробковое дерево, натуральные смолы, жгут, мел, льняное масло и даже древесную муку. Визуальные и практические свойства покрытия похожи на классический линолеум, но, в отличие от него, мармолеум дышит, является экологичным и гипоаллергенным.
Материал сравнительно новый, его сложно купить в России, но в Европе можно встретить в элитных спорткомплексах, частных школах и детских садах.
У всего есть свои недостатки. Мармолеум сложен в монтаже, плохо поддаётся трансформации, крошится при механическом воздействии по краям. Но прогресс не стоит на месте, надеемся, слабые места материала вскоре модернизируют.
https://preview.redd.it/h4aukpc4sdc51.jpg?width=1200&format=pjpg&auto=webp&s=f82ca8addb3e133fd2cbbb6a5f73dcd3546fb1c4
submitted by Compania-Babich to u/Compania-Babich [link] [comments]


2020.07.17 05:58 robota2011 Класс перепланировку 6 помещений узаконить жилых

Монтаж Утеплителя Фасада #Монтаж #Утеплителя #Фасада
https://preview.redd.it/5vujohqpxcb51.jpg?width=1024&format=pjpg&auto=webp&s=1326ce6cfb1703915b5df7f363f72591ed0b3e2d
Компания «Тепло и Уют в Вашем Доме» предоставляет Полный Спектр Услуг Работ Товаров Материалов по внешней и внутренней Отделке Ремонту Реставрации Фасадов Многоэтажных Домов Квартир, частных Домов Дач Помещений. Выполняем Реконструкцию и Ремонт Жилых, Коммерческих и Промышленных Зданий и Сооружений Кривого Рога.

https://preview.redd.it/a4mv3x7qxcb51.jpg?width=1000&format=pjpg&auto=webp&s=05e24963a4d169460e6cbf51a9b38a216d24c17e
Цель Фасадных Работ Услуг – Украсить Дом, и сделать Проживание в нём более Комфортным. Фасад защищает здание от негативных влияний ветра, снега, дождя, сохраняет тепло, выполняет гидро- и звукоизоляцию.
Фасадные Работы
Это Комплексные Работы по модернизации, улучшению, ремонту, реконструкции внешних стен здания. К ним относятся:
· покраска;
· штукатурка;
· армирование;
· отделка фасада, облицовка;
· утепление;
· реставрация.
Покраска включает в себя чистку стен, их мойку, нанесение противогрибковых составов, грунтование. Сама краска наносится в несколько слоев. Красят кистями, валиками или краскопультами. Выбирают краску в зависимости от того, на какой материал она наносится. Лучше всего брать краску на той же основе, на которой и штукатурка.

https://preview.redd.it/7ai5pvvqxcb51.jpg?width=874&format=pjpg&auto=webp&s=058cf867f860453d5a6557a27aaa2c7fc2dd9cfa
Штукатурят внешние стены специальными смесями с защитными свойствами для наружных работ. При помощи штукатурки придается нужная фактура, стены выравниваются.
Армирование укрепляет фасад, делает его прочнее. Используют либо армирующую сетку, либо клеевые составы для армирования.
Наружную отделку и облицовку фасадов можно сделать разными материалами:
· декоративная штукатурка (минеральная, акриловая, силикатная, силиконовые смеси);
· облицовочный камень;
· облицовочный кирпич;
· керамическая плитка;
· фасадные панели;
· блок-хаус.
ВНИМАНИЕ: по способу отделки фасады делят на два типа – мокрые и вентилируемые. В мокром способе используют жидкие смеси, а в вентилируемом – облицовочные материалы без добавления воды.

https://preview.redd.it/638zh3frxcb51.jpg?width=4160&format=pjpg&auto=webp&s=691029b1bf324cd75bf0238538816d20ac1c9c88
Перед отделкой фасад утепляют. Для этого задействуют утеплители: минеральная вата, жидкие утеплители, пенополистирол, пенополиуретан.
ВАЖНО: при выборе утеплителя необходимо учитывать, какие материалы используются для отделки или облицовки. Под силикатную и акриловую штукатурки подойдет только пенопласт. Под навесные фасады лучше использовать стекловолоконные или базальтовые маты.
Реставрация – это восстановление поврежденных частей. Сначала делают чистку, мойку, оценивают повреждения, восстанавливают поверхность.
От качества фасадных работ зависит не только внешний вид дома, но и его комфортность, здоровый микроклимат. Доверить свой фасад лучше профессионалам компании "Тепло и Уют в Вашем Доме".
Цена на отделку фасада зависит от нескольких факторов:
· размеры здания;
· сложность поставленных задач;
· материалы, которые будут использоваться;
· высотность здания;
· объем заказа;
· сроки сдачи.
Точную смету составит мастер. Он проведет оценку состояния фасада, спланирует необходимые работы, выберет нужные материалы, произведет их закупку и завоз на территорию. При заказе полного цикла услуг реально получить хорошую скидку.
Звоните к нам в Компанию "Тепло и Уют в Вашем Доме" город Кривой Рог уже Сейчас, и Мы с Радостью Ответим на Все Интересующие Вас Вопросы ☎ (098)013-90-49 Sergei Vasilyevich VibeWhatsApp Наш сайт: https://remont-kr.zakupka.com/
теги: монтаж утеплителя фасада, фасад установить утеплитель, установить утеплитель на фасад
submitted by robota2011 to u/robota2011 [link] [comments]


2020.07.14 13:44 Bobruin_by О наличии свободных жилых помещений коммерческого использования.

О наличии свободных жилых помещений коммерческого использования. Бобруйский горисполком информирует о наличии свободных жилых помещений коммерческого использования:Адрес жилого помещенияКол-вокомнатПлощадьСостояниежилогопомещенияРа ...
Читать : https://www.bobruin.by/novosti/novosti-bobrujska/99211-o-nalichii-svobodnyx-zhilyx-pomeshhenij-kommercheskogo-ispolzovaniya

https://preview.redd.it/0n3uhhu3uta51.jpg?width=390&format=pjpg&auto=webp&s=992cd6822abf2cf9c5f282a13eb61b40c032a477
submitted by Bobruin_by to u/Bobruin_by [link] [comments]


https://bit.ly/3dlUDWy