N перепланировка как узаконить самостоятельно пошаговая инструкция 2016

В точности повторяется дизайн, форма, стиль и т.д. При изготовлении копий применяются те же технологии, что и при производстве оригинальных версий. У тайваньских копий она почти стопроцентная, в том числе и за счёт использования оригинальных деталей, чего не скажешь о китайских моделях, где много разных несоответствий, да и ... В таком случае, на помощь придут сменные корпуса для мобильных телефонов. Подбор необходимых деталей В первую очередь, необходимо отыскать непосредственно сам сменный корпус. Не обошли они вниманием смартфон Samsung Galaxy S3. Поддельную модель может отличить далеко не каждый пользователь мобильных телефонов, поэтому в магазинах пользуются доверием наивных покупателей. Копии мобильных телефонов таких известных брендов, как Lenovo, Asus, Huawei можно приобрести в интернет-магазине bemobi.com.ua, где предоставлен широкий модельный ряд копий мобильных устройств ... Главные отличия копий НТС от оригиналов Тяжело было бы представить наш мир сегодня без товаров из Китая. Они есть и на вещевых рынках, и в салонах мотто-вело техники, но больше всего ... Самые лучшие копии дорогих и брендовых сотовых телефонов. Китайские реплики iPhone X, 8, 7, 7 Plus, 6s, Samsung Galaxy S8, S7, S6, plus, 6s, SONY Xperia Z5, Huawei P10 и LG G5.

2020.09.30 10:28 alyosha092 N перепланировка как узаконить самостоятельно пошаговая инструкция 2016

В чем отличия оригинальных деталей мобильных телефонов от копий https://preview.redd.it/jll6nf71i9q51.jpg?width=1072&format=pjpg&auto=webp&s=30eaad46a2ca1b922a29a73d78e9c64ff8a172c8
Оригинальная деталь - это деталь, которую поставляет производитель техники или деталь, которая закупается там же, где её закупает производитель техники (известно, что многие производители, при производстве используют компоненты других фирм, например не секрет, что матрицы фирмы Samsung для экранов ноутбуков используются в большинстве ноутбуков различных брэндов). Таким образом, оригинальная деталь это точно такая же деталь, которая была установлена в вашу технику на заводе изготовителе. Оригинальная деталь не должна ничем отличаться от той, что была в вашем аппарате до замены, за исключением случаев, когда производитель, в силу каких либо причин снимает её с производства и заменяет, на деталь другой ревизии. Например, для уменьшения издержек, то есть удешевления производства, или при обнаружении, каких либо недостатков в первой версии детали и последующей её доработки.
Копия или китайская деталь это собирательное название деталей, к которым производитель техники не имеет никакого отношения. Существуют целые заводы, специализирующиеся на производстве компонентов для сотовых телефонов и другой мобильной техники. Производство таких деталей может быть достаточно крупным или наоборот совсем небольшим. Оборудование для изготовления электронных компонентов вполне доступно в азиатских странах и поэтому производство деталей без особого труда можно организовать в каком-нибудь подвале или гараже. Самостоятельно разобраться, какому именно производителю неоригинальных деталей можно доверять, а какому нет очень сложно, поэтому следует обязательно прислушаться в этом вопросе к специалистам, занятым в ремонте.
Не лишним будет заметить, что основные поставщики электронных компонентов для ремонта сотовых телефонов являются посредниками между производителем и ремонтными организациями. Эти поставщики ведут между собой жесткую конкуренцию, вследствие чего вынуждены постоянно снижать цены. Делается это, конечно же, не за счет собственного достатка, а за счет закупки деталей более низкого качества, что позволяет постоянно снижать цены. Именно из-за этого порой очень сложно подобрать качественную копию оригинальной детали.
Почему специалисты в одних случаях советуют поставить оригинальную деталь, а в других китайскую копию?
Каждая деталь телефона или другого мобильного устройства имеет свою функцию, свой ресурс и свою специфику использования. Например, шлейф мобильного телефона это деталь, которая является гибкой и её работой является передача сигнала с одной части аппарата на другую при постоянной деформации. Очевидно, что эта деталь является самой уязвимой, однозначно имеет конечный ресурс использования и должна быть самого хорошего качества. Конечно, ни один нормальный специалист не предложит поменять шлейф на неоригинальный для удешевления ремонта, по причине того, что срок службы неоригинального шлейфа обычно в разы меньше оригинального, и по факту в конечном итоге получится не удешевление, а только удорожание ремонта.
С другой стороны, если взять, например, дисплей мобильного телефона, то понятно, что эта деталь является неподвижной. Поэтому нет никаких объективных причин, чтобы он вышел из строя раньше оригинального. Разницей в этом случае может быть только качество изображения, и, если клиент согласен немного проиграв в качестве изображения, значительно выиграть в деньгах, то это будет вполне рациональным решением. Особенно, если учесть, что оригинальные дисплеи на современные телефоны зачастую стоят порядка 70%-80% от самого аппарата, в отличие от копий, которые могут быть дешевле оригинала в 2-3 раза.
Процент брака среди неоригинальных запчастей значительно больше, чем среди оригинальных, но конечных клиентов это, как правило, никак не затрагивает, потому, что в случае брака деталь обычно не работает сразу при установке и эта проблема целиком лежит на ремонтной мастерской. Изначально исправный неоригинальный дисплей в большинстве случаев по сроку службы не уступает оригинальному. В некоторых случаях оригинальная деталь (обычно это модуль дисплея) стоит и вовсе дороже самого аппарата. Естественно вариантов восстановления таких аппаратов кроме как установки неоригинальной детали нет.
Источник - https://radan-osp.com
submitted by alyosha092 to u/alyosha092 [link] [comments]


2020.09.30 10:23 3aJlynuLLLa N перепланировка как узаконить самостоятельно пошаговая инструкция 2016

При текущей эпидемиологической ситуации нет оснований вводить новые ограничения из-за роста распространения коронавирусной инфекции. Об этом заявила глава Роспотребнадзора Анна Попова в интервью телеканалу НТВ. Глава ведомства также добавила, что у Роспотребнадзора нет и оснований менять рекомендации для бизнеса и других сфер жизни относительно соблюдения мер безопасности. При этом Попова отметила, что каждый субъект может самостоятельно принимать решения о смягчении действующих из-за коронавируса ограничений. «Мы достаточно много времени провели, обсуждая рекомендации, которые мы предлагали, с тем чтобы они были обязательно нацелены на безопасность», — сказала она. С конца сентября в России начал увеличиваться суточный прирост числа зараженных коронавирусом. Только в Москве за последние сутки инфекцией заразились более 2,3 тыс. человек, по всей стране количество заболевших за сутки выросло на 8,4 тыс. Попова 26 сентября заявила, что повышение заболеваемости связано с несоблюдением россиянами предписанных властями мер: ношения масок и перчаток, а также соблюдения социальной дистанции. Заместитель директора по научной работе ЦНИИ эпидемиологии Роспотребнадзора Александр Горелов при этом отмечал, что говорить о второй волне COVID-19 еще рано. Рост числа заразившихся, считает он, связан с приходом сезона острых респираторно-вирусных инфекций (ОРВИ). Он объяснил, что грипп и коронавирус могут усиливать течение болезни друг друга.
submitted by 3aJlynuLLLa to PikabuNews [link] [comments]


2020.09.29 13:37 unfire01 Самостоятельно пошаговая перепланировка n узаконить как инструкция 2016

Пожарный магазин осуществляет техническое обслуживание и ремонт огнетушителей, заправку баллонов. Осуществляем перезарядку огнетушителей на собственной станции Российского производства. Производим ремонт от 1 баллона, в одну смену перезаряжаем до 200 шт., поэтому ест возможность перезаправить баллоны в кратчайшие сроки. Заправку баллонов осуществляют после применения огнетушителя, либо по истечении срока годности огнетушителя (5 лет). На порошковом огнетушителе имеется манометр, который контролирует давление в баллоне, стрелка на нем должна быть на зеленой, либо желтой зоне. Углекислотные баллоны должны проходить проверку ежегодно, количество перезаправок для одного баллона -10000 раз. Имеется доставка по Москве и МО. Вывезем ваши огнетушители с объекта самостоятельно (1 рейс-750 руб.)
submitted by unfire01 to u/unfire01 [link] [comments]


2020.09.28 17:56 GazetaPravda N перепланировка как узаконить самостоятельно пошаговая инструкция 2016

Главред NEXTA Роман Протасевич объявил, что уходит из проекта. Об этом он сообщил на своей странице в фейсбуке.
Протасевич заявил, что со вчерашнего дня не имеет никакого отношения к проекту. Он отметил, что принял решение самостоятельно и оно не является спонтанным.
Телеграм-канал NEXTA Live, в частности, активно освещает протесты в Беларуси, начавшиеся после президентских выборов. У него свыше двух миллионов подписчиков.
Основатель проекта — Степан Путило. В Беларуси против него возбуждено дело о массовых беспорядках (ст. 293 УК РБ), он объявлен в розыск. Сейчас Путило проживает в Польше.
отсюда
submitted by GazetaPravda to RussNews [link] [comments]


2020.09.27 17:23 3aJlynuLLLa Узаконить самостоятельно перепланировка 2016 как пошаговая инструкция n

На Овчинниковской набережной в реку упал автомобиль. Об этом РБК сообщили в ГУ МВД по Москве. «В районе Овчинниковской набережной произошло ДТП, автомобиль упал в реку. Серьезно пострадавших нет», — сообщили в пресс-службе ведомства. Как сообщает телеканал «360» со ссылкой на источник в правоохранительных органах, водитель самостоятельно смог выбраться из тонущего автомобиля. У мужчины были порезаны руки и лицо. По данным Life, водитель находился за рулем каршеринга. В настоящий момент на месте работают сотрудники полиции, по факту ДТП проводится проверка. Накануне в ДТП на северо-западе Москвы в результате столкновения автомобиля Ferrari и маршрутного такси пострадал человек. По предварительным данным, Ferrari въехал в стоящий автомобиль.
submitted by 3aJlynuLLLa to PikabuNews [link] [comments]


2020.09.27 11:23 3aJlynuLLLa N перепланировка как узаконить самостоятельно пошаговая инструкция 2016

Количество пострадавших при обрушении перехода на предприятии в подмосковном Ступино увеличилось до 51 человека. Об этом сообщили в пресс-службе регионального главка МЧС, передает ТАСС. «По состоянию на 13:00 мск, пострадал 51 человек», — заявили в МЧС. Все они находятся в различных больницах, некоторые пострадавшие обратились за медицинской помощью самостоятельно. Инцидент произошел утром 27 сентября на территории компании «ФМ Ложистик» в деревне Сидорово, входящей в городской округ Ступино. На инженерные коммуникации обрушился надземный пешеходный переход на складе. Изначально сообщалось о 39 раненых, 18 из которых были доставлены в медицинские учреждения в тяжелом состоянии. Все они — работники предприятия, большинство из них — граждане СНГ. По факту произошедшего назначена проверка. Губернатор Московской области Андрей Воробьев поручил главе Ступино и министру здравоохранения области оказать помощь пострадавшим.
submitted by 3aJlynuLLLa to PikabuNews [link] [comments]


2020.09.26 18:25 iamgsn N перепланировка как узаконить самостоятельно пошаговая инструкция 2016

Огромный выбор мототехники, экипировки и аксессуаров в онлайн-магазине «Мотогалактика» https://preview.redd.it/ixqxhklsbjp51.jpg?width=203&format=pjpg&auto=webp&s=1f6383944c77f0c12235bb8a82b2127ccf2cc35f
Интернет-магазин «Мотогалактика» представляет самый широкий в Москве ассортимент мототехники, запчастей, аксессуаров, экипировки и прочих сопутствующих товаров для поклонников активного образа жизни. «Мотогалактика» обладает собственным складом и отправляет заказы по Москве и другим регионам России.
Фанаты мотоспорта нередко испытывают проблемы с поиском необходимой продукции для мотоцикла, предметов экипировки и шлемов. Мотоцикл покупают и обслуживают в одной компании, за аксессуарами обращаются в другую, защитные костюмы покупают в третьей, что отнимает много времени.
Онлайн-магазин «Мотогалактика» - это единая площадка, где можно приобрести от нового мотоцикла до перчаток и носков для мотоциклиста. В «Мотогалактике» есть и другая техника для активного отдыха: в каталоге присутствуют квадроциклы, снегоходы, багги, гидроциклы, скутеры и даже автомобильные прицепы. Для поклонников рыбалки «Мотогалактика» собрала лучшие лодочные моторы Yamaha. В ассортименте также находятся генераторы, снегоуборщики, мотобуксировщики и аксессуары для мото- и другой техники.
В каталоге «Мотогалактики» представлены товары свыше 50-ти брендов, среди которых такие гиганты, как Suzuki, Honda, Harley Davidson, Kawasaki и другие. Продукция оригинальная, имеет гарантию и сертификаты качества.
«Мотогалактика» - это еще и сервисный центр, где выполняется постгарантийное обслуживание и ремонт техники. Если у клиента нет возможности доставить мотоцикл, квадроцикл, снегоход или скутер самостоятельно, специалисты «Мотогалактики» самостоятельно эвакуируют технику.
«Мотогалактика» предполагает долгосрочное сотрудничество с покупателями. Если магазин мототехники, то – «Мотогалактика».
Контакты
Сайт: https://motogalaktika.ru/
Электронная почта: [[email protected]](mailto:[email protected])
Телефон: +7 (495) 021-33-95
Адрес: г. Москва (Химки), Ленинградское ш., д. 27.
submitted by iamgsn to u/iamgsn [link] [comments]


2020.09.25 19:28 5igorsk N перепланировка как узаконить самостоятельно пошаговая инструкция 2016

Боевой тандем робота Eyedrive и собакена
https://preview.redd.it/u40s9fb2icp51.jpg?width=700&format=pjpg&auto=webp&s=4f439d1912e4181ede9bcbc631b7087c878b3378
Робот Eyedrive предназначен для выполнения поисковых работ и обследования помещений. Eyedrive способен самостоятельно подниматься по лестницам и преодолевать препятствия. Выпускается в двух модернизациях на гусеничном и колёсном ходу. Учитывая небольшой размер и вес, может быть легко заброшен рукой в подозрительное здание, при этом люди не подвергаются опасности.
Имеет дистанционное управление. Система видеонаблюдения состоит из 4х стационарных видеокамер и одной поворотной. Видео — и аудиоинформация, полученная сенсорами робота, передается на компьютер оператора через Wi–Fi. Система видео наблюдения обеспечивает возможность непрерывного наблюдения за местом разведки в радиусе 360° без «слепых зон».
EyeDrive весит 3,76 кг, с каждой стороны устанавливается черно–белая на 0,08 люкс или цветная камера на 0,19 люкс. Дополнительную камеру с лазерным указателем можно установить впереди справа. Она может поворачиваться вправо–влево на 48°, обзор направо слегка уменьшается при установке гусениц. Микрофон, способный уловить звук с пяти метров, также является частью сенсорного комплекта. Модуль связи массой один килограмм, подсоединяющийся через USB к упрочненному ноутбуку, обеспечивает канал связи с роботом EyeDrive.
Заявленный радиус действия составляет 400 метров на открытом пространстве и 70 метров внутри зданий; сигналы управления роботом посылаются по каналу 915 МГц, тогда как видеоизображения передаются на частоте 2,4 ГГц. Литий–ионные аккумуляторы обеспечивают среднюю продолжительность работы два часа (время варьируется от используемых сенсоров), максимальная полезная грузоподъемность составляет 3,5 кг. Как правило, израильские компании умалчивают о своих зарубежных заказчиках, но понятно, что робот EyeDrive стоит на вооружении израильской и... российской армии.
Добавление рукоятки позволяет легко забрасывать EyeDrive через препятствия (стены и т.п.) или как на КДПВ переносит его собака по команде инструктора.
submitted by 5igorsk to Tay_5 [link] [comments]


2020.09.24 20:23 3aJlynuLLLa N перепланировка как узаконить самостоятельно пошаговая инструкция 2016

Московский штаб основателя Фонда борьбы с коррупцией Алексея Навального подал жалобы в Росприроднадзор и прокуратуру из-за дома певца Филиппа Киркорова в Подмосковье, перекрывающего доступ к Москве-реке. Об этом заявил координатор московского штаба Навального Олег Степанов. Степанов утверждает, что на участке Киркорова размером 1 га стоит особняк площадью более 1,5 тыс. кв. м. Стоимость дома певца координатор московского штаба оценил в $12 млн. На видео, сделанном с квадрокоптера, заметен не только сам особняк, но и прилегающий к нему парк с прудом, большая клумба перед домом с изображением звезды, гаражи для машин и лодок, а также часовня. Как указывает Степанов, участок Киркорова находится на побережье, а забор и постройки на участке перекрывают доступ к Москве-реке, что нарушает шестую статью Водного кодекса России. В ней говорится, что «каждый гражданин вправе иметь доступ к водным объектам общего пользования и бесплатно использовать их для личных и бытовых нужд». «Сейчас я отправил обращение в Росприроднадзор и прокуратуру. В самое ближайшее время ведомство выпустит предписание о необходимости обеспечить доступ к воде. А если Киркоров самостоятельно не уничтожит лишние постройки, то тогда на этот участок приедут уже экскаваторы и начнут снос без учета воли владельца», — заявил Степанов. РБК обратился за комментарием в пресс-службы прокуратуры города Москвы, Московской области, а также Росприроднадзора. Адвокат Киркорова Александр Добровинский в беседе с РБК заявил, что дом артиста не нарушает законодательство. «У меня все документы, которые подтверждают, что все было сделано абсолютно по законодательству. Ну и теперь, если человек написал заявление — оно будет рассматриваться, если они что-то увидят — они сделают предписание. Но я не думаю, что что-то будет», — сказал Добровинский. Действия штаба Навального адвокат объяснил «обычным хайпом». Семенов, рассказывая о доме Киркорова, также упомянул, что певец снялся в клипе «Артисты за мир — Любимую не отдают». Вторая часть названия является цитатой объявленного ЦИК президентом Белоруссии Александра Лукашенко. Клип появился в YouTube 18 сентября. В съемках участвовали более 20 коллективов и исполнителей из России и Белоруссии, включая Киркорова, а также Николая Баскова, Александра Буйнова, Аниту Цой и других. Клип был снят на фоне продолжающихся протестов в Белоруссии, которые начались вечером 9 августа после объявления первых итогов голосования за президента республики. Позднее ЦИК сообщила, что Лукашенко победил на выборах, набрав 80%, тогда как его главная соперница Светлана Тихановская получила лишь 10%. Утром 23 сентября в Минске состоялась закрытая инаугурация Лукашенко, а вечером начались протестные акции. По данным МВД, правоохранительные органы задержали 364 человека (320 из них арестовали). В митингах 23 августа, согласно официальной информации, участвовали около 5 тыс. человек.
submitted by 3aJlynuLLLa to PikabuNews [link] [comments]


2020.09.24 13:49 shveikoff Самостоятельно инструкция пошаговая перепланировка как n узаконить 2016

Кыргызское швейное рабство [Редакция КыргСоц]
https://preview.redd.it/3wzpcygqk3p51.jpg?width=1080&format=pjpg&auto=webp&s=a4e61e3c9ba499e221e0b1065e7f7c0df607c852
Основой для развития любой страны является её рабочий класс — обычные люди, наёмные работники, которые производя те или иные блага, вносят тем самым решающий вклад в её благосостояние. А потому то как живёт рабочий класс, какие имеет проблемы и c чем ему приходится сталкиваться — это важнейшая информация, без которой невозможно объективно оценить происходящее стране, выявить существующие проблемы и наметить пути для их решения. Казалось бы, это довольно очевидная мысль. Однако сложившаяся в Кыргызстане неолиберальная система сделала тему положения рабочего класса нежелательной, маргинальной и откровенно игнорируемой как в политическом поле, так и в бытовом или даже научном. По ряду причин, очень мало кто представляет изнанку трудовых будней обычных рабочих. И это становится причиной огромного количества бед, когда без этой информации проводятся реформы, строятся программы государственного развития, которые в итоге приводят лишь к негативным изменениям, а не наоборот.
Ярким примером является швейная промышленность, своеобразный локомотив кыргызской экономики, одна из немногих производственных сфер, где Кыргызстан демонстрирует уверенный рост и какое-никакое развитие. Для стагнирующей страны она давно стала палочкой-выручалочкой, одной из национальных надежд: новостям швейного производства посвящены целые разделы на местных новостных ресурсах. Именно на швейную индустрию кивают головой многочисленные политики и эксперты рыночного толка, доказывая состоятельность либеральных реформ и выбранного вектора развития, при этом ни на секунду не задумываясь о том, какой ценой даётся кыргызскому рабочему классу это «развитие», насколько бесчеловечна и негуманна система, выстроенная в тысячах швейных цехов по всей стране. Слишком многие пребывают в заблуждении, считая что восьмичасовой рабочий день и трудовые гарантии — это вещи само собой разумеющиеся и борьба за них осталась далеко в прошлом. Некоторые же и вовсе стоят на людоедских позициях, полагая что кыргызские работники ленивы, что они не хотят и не умеют работать и оттого плохо живут.
Этим материалом мы хотим открыть целый цикл статей, посвященный кыргызскому рабочему классу и различным отраслям экономики, призванный продемонстрировать всю глубину той пропасти, в которую мы стремительно валимся с момента распада СССР и рассказать о том, в насколько приниженном положении пребывает человек труда в современном Кыргызстане.
Как всё начиналось: швейная промышленность в 90-ые В своё время именно швейное производство позволило оправиться Кыргызстану от кризиса, вызванного развалом СССР, став первым, пусть и своеобразным, завоеванием молодой капиталистической экономики. Несмотря на то, что в Кыргызской ССР легкая промышленность была очень развита, швейная индустрия независимого Кыргызстана выросла вовсе не из советской, а была построена практически на «чистом поле»: из советского наследия к месту пришлись только многочисленные квалифицированные кадры, к числу которых относились швеи различных разрядов, технологи, закройщики и т.д, подготовленные еще при Союзе. Буквально в первые несколько лет после развала 95% советских крупных швейных фабрик были закрыты. В лучшем случае они просто разбивались на маленькие цеха, принадлежащие различным собственникам, в худшем — просто закрывались. К числу последних относятся памятные старожилам фабрики «ВЛКСМ», «1 мая», «8 марта» и многие другие.
Вместе с тем, полный товарный вакуум 90-х, отсутствие рабочих мест и необходимость хоть куда-то инвестировать капитал заставляли расти мелкие швейные цеха как грибы. Располагались они, в лучшем случае, на разрушенных советских предприятиях, а то и вовсе в подвалах жилых домов или каких-то глиняных мазанках на окраинах городов. Развал некогда развитой текстильной промышленности не стал преградой для роста: хлынувший через открытые границы поток дешёвой китайской и турецкой ткани позволил решить проблему с сырьем и дело быстро пошло в гору. Рынок тех времен предпочитал цену качеству, а потому не было большой потребности и в квалифицированных специалистах — швей набирали буквально с улицы, а самому производству было достаточно иметь хотя бы одного компетентного работника, который мог осуществлять минимальный контроль над процессом. Таким образом, некогда развитая швейная промышленность Кыргызской ССР превратилась в кустарное, мелкотоварное производство. Именно в те годы был окончательно поставлен крест не только на советской промышленности, но и на оставшемся в наследие от Советского Союза социальном государстве: повсеместно стали распространены крайне низкая заработная плата, регулярные переработки, невероятная текучка кадров, отсутствие официального трудоустройства, налоговых отчислений, социальных гарантий и так далее. Однако работниками всё это принималось безропотно, так как те крохи, которые они получали, были лучше чем голод и полная нищета, а работа в кабальных условиях лучше чем её отсутствие. Каждый понимал: за дверью цеха стоит целая армия голодных, готовых взяться за любую работу людей.
Как ни кощунственно звучит, но свои плоды этот дикий капитализм всё же принёс — кыргызская швейная промышленность буквально восстала из пепла. Если на 1998 год её доля во всей лёгкой промышленности составляла 10%, то уже через 10 лет эта цифра начала приближаться к 80%. До 90 процентов всей продукции отправляется на экспорт и швейное производство стало одной из немногих отраслей кыргызской экономики, где у Кыргызстана положительный торговый баланс.3 Немалую роль народившаяся швейная промышленность сыграла в становлении «Дордоя» — крупнейшей торговой оптовой площадки Средней Азии, где молодая кыргызская буржуазия сколачивала свои первые крупные капиталы. Также она позволила залатать гигантскую дыру бедности 90-х годов, которая временами доходила до 50%. Возможность хоть как-то зарабатывать себе на хлеб получили до 200 000 человек.

https://preview.redd.it/09vdx6m2l3p51.jpg?width=1024&format=pjpg&auto=webp&s=d299c1f62ed6ea5769f3033d80cacffe50b94330

Рынок «Дордой». Именно здесь реализовывалась большая часть кыргызской швейной продукции
Разумеется, всё это не могло не сказаться на ментальности рабочего класса: на фоне разрухи и полного бесправия, в условиях тяжелейшего экономического кризиса, в сознании большинства работников выработалась стойкая установка на то, что работа сама по себе благо и за одну только возможность трудиться уже нужно быть благодарным. Тем более, что насильно никого не держат и не принуждают — если не нравятся условия, то всегда можно уйти.
Но шли годы, страна выходила из кризиса, рынок развивался, а «капитализм авантюристов и спекулянтов» вроде как должен был уйти в прошлое. Но произошли ли кардинальные изменения в положении трудящихся в этой сфере или в структуре производства? Как мы выяснили — нет.
Швейная промышленность сегодня: экономическая характеристика Что же представляет швейная промышленность в Кыргызстане сегодня, спустя пару десятилетий? На самом деле, отличий от 90-х гораздо меньше, чем можно было бы ожидать.
По сей день швейная промышленность имеет с гигантским отрывом наибольший удельный вес от всей легкой промышленности в стране, который равен 80 процентам.6 В свою очередь, вся индустрия лёгкой промышленности занимает третье место по объему экспорта, после золота и сельского хозяйства и играет одну из решающих ролей в пополнении бюджета страны. Социальную значимость швейной отрасли также сложно недооценивать — по самым грубым прикидкам она обеспечивает работой от 300 до 400 тысяч человек,7 при общем количестве трудоспособного населения равному 2.3 миллионам человек.8
Тот бурный рост, которым характеризовалась швейная индустрия в 90-х продолжился в период с 2000 по 2010 годы, временами достигая 30 процентов в год. В последнее же десятилетие, в период с 2010 по 2020 годы, производство растет сравнительно небольшими темпами, в кризисные года немного стагнируя.
Удивительной чертой кыргызского швейного производства является то, что с момента своего стихийного возникновения и до сегодняшнего дня структурно оно практически не изменилось. Вопреки ожиданиям, многочисленные маленькие предприятия не стали превращаться в крупные, а само производство осталось, преимущественно, мелкотоварным. Условно, швейные цеха можно разделить на три типа по размеру, исходя из количества используемых швейных машин:
  • Малые цеха на 5-15 машинок. Открытие таких цехов не требует больших денежных вложений или большого количества работников. Перебиваются, как правило, мелкими, случайными заказами и имеют кустарный характер.
  • Средние цеха на 20-50 машинок. К ним относятся цеха существующие уже не первый год, имеющие стабильный оборот и постоянных клиентов. Такие цеха распространяют свою продукцию через постоянных оптовых покупателей.
  • Крупные цеха на более чем 70 машинок. Они могут позволить себе самостоятельно разрабатывать модели изготавливаемой продукции, используют более современное и дорогое оборудование. Также крупные швейные предприятия, как правило имеют и собственные каналы распространения продукции: прямые поставки в Россию и Казахстан или же собственные магазины на рынке «Дордой».
Соотношение между мелкими, средними и крупными цехами оценивается следующим образом: 60% — мелкие предприятия, 30% — средние и 10% — крупные. Локализовано производство исключительно в северной части страны, непосредственно в столице — Бишкеке. Именно тут, согласно статистике, располагается до 96% предприятий швейной промышленности в республике.9 Как и прежде, к производству и условиям труда государство предъявляет минимальные требования — патент на открытие деятельности стоит копейки, а за тем где и в каких условиях открывается цех никто не следит. Потому и по сей день легко встретить швейных цех в подвале спального района Бишкека10, или в монструозном сооружении из сваренных друг с другом контейнеров, располагающимся где-то на далекой окраине города.
Основная часть производимой в Кыргызстане швейной продукции экспортируется в Россию и Казахстан (90%). Лишь 10% остаются на внутреннем рынке. Для понимания того, о каких объемах производства идёт речь, в 2018-2019 годы, в страны ЕАЭС, по большей части в Россию, было экспортировано одежды различной номенклатуры на 190 888 950 долларов. В общей массе производимой продукции преобладают нижнее белье, женская и детская одежда; мужская, спортивная и трикотажная одежда производится в значительно меньших объемах. Продукция находится в бюджетной ценовой категории — её потребителями являются малообеспеченные слои населения в России и Казахстане. Отшивается одежда по следующему принципу: за основу берутся удачные на рынке модели от китайских, турецких и европейских производителей, которые затем частично или полностью копируются.
Выраженной особенностью кыргызской швейной индустрии является сезонный характер работы. Большую часть прибыли владельцы предприятий получают в период с марта по ноябрь, при этом март и апрель они работают только в половину своей мощности. Все остальное время швейные цеха, особенно небольшие, перебиваются случайными заказами и отшивают небольшие партии. Даже крупные предприятия сталкиваются с отсутствием заказов, т.е неполная загруженность производственных мощностей является регулярной, что не лучшим образом сказывается на стоимости продукции и положении самих рабочих. Вызвано это полной зависимостью от зарубежных покупателей, так как продукция производится на экспорт, а не для внутреннего потребителя и исключительно внешняя экономическая конъюнктура определяет, будут работать наши швейные цеха или нет. Точно также кыргызская швейная индустрия демонстрирует полную зависимость от поставщиков текстильной продукции: ткани из которых шьется одежда закупаются или в Китае, или в Турции.11 Потому любой, даже незначительный, рост цен на материал существенным образом влияет на производство и востребованность кыргызской швейной продукции.
Таким образом, можно утверждать, что по сей день кыргызское швейное производство сохраняет свой примитивный, мелкотоварный характер. Вопреки прогнозам экономических аналитиков, даваемым в 90-ые годы, качественного роста в этой сфере достигнуто не было.
Как выглядит труд в швейных цехах Итак, мы кратко пробежались по экономическим характеристикам швейного производства в Кыргызстане, которые были необходимы для понимания всей картины положения швейной промышленности и её работников. Теперь же самое время взглянуть на то, что прячется за этими цифрами, как выглядит этот нелегкий труд на деле. Подготавливая этот материал, мы пользовались не только готовыми работами по этому вопросу, но и имели возможность побеседовать со швеями-работницами. Многие из них неохотно делились с нами сведениями о зарплатах, условиях труда, социальных отчислениях и т. д., но кое-что узнать нам всё-таки удалось, проведя небольшой соц.опрос и ряд личных бесед. Также нам удалось посетить некоторые цеха, как мелкие так и крупные, оценив различия между ними.
Перво-наперво необходимо упомянуть, что до 90% от общего числа работников швейной отрасли — это женщины. Возраст работниц и работников может варьироваться от 16 до 50 лет, хотя основную массу составляют молодые девушки.12 Попасть в швеи очень просто — текучка кадров на предприятиях просто гигантская, а потому рабочие руки ищутся постоянно, а берут туда, как и в 90-ые всех желающих.
…Я знаю предпринимателей, которые открыто говорят, что вместо того чтобы брать опытную швею, им легче нанять двух неквалифицированных и необученных девушек, приехавших из сельской местности. Они могут обучиться на рабочем месте, получать маленькую зарплату и работать сверхурочно, не требуя какой-либо социальной помощи. ИНТЕРВЬЮ МЕНЕДЖЕРА ШВЕЙНОГО ЦЕХА ИЗ ОТЧЕТА МОТ
Средний срок работы на швейных предприятиях редко превышает 2 года. Для многих молодых девушек работа швеи становится единственным возможным способом зарабатывать себе на жизнь. Значительную часть работниц, около 60%, составляют девушки из регионов, которые за неимением возможности пристроиться в родных местах, либо самостоятельно, либо под давлением родных принимают решение перебраться в Бишкек, где и сосредоточены многочисленные швейные цеха. В таких случаях значительная часть заработанных денег отправляется на малую родину для помощи близким. Нередко швейное производство становится первой ступенькой на пути к трудовой миграции: за несколько месяцев работы швеёй можно приобрести базовые профессиональные навыки, а также скопить деньги на билет и первоначальное проживание в чужой стране.
Мужчины на производстве тоже есть, хоть их и совсем немного. Как правило, они выполняют работу утюжников и закройщиков, которая требует немалой физической силы и выносливости. Нередко они же по совместительству выполняют роль грузчиков, упаковщиков и т.д, что распространено в мелких цехах.
В ряде отчетов и в личных беседах отмечается, что во многие цеха работниц и работников стараются набирать «по знакомству», чтобы иметь на них дополнительные рычаги давления.
Структура производства Швейное производство, в силу своего примитивного характера, который оно имеет в Кыргызстане, устроенно довольно бесхитростно. Помимо непосредственно швей, в процессе производства участвуют технолог, закройщики, утюжники и ОТК.
Технолог это самый квалифицированный специалист на производстве, он должен знать весь процесс производства и иметь навыки для выполнения абсолютно любой его части. Заработная плата технолога в несколько раз выше, чем у средней швеи, на производстве технолог, как правило, один.
Далее идут закройщики. Их задача — нарезать по готовым лекалам ткань и подготовить её к тому, чтобы швеи начали шить из неё конкретное изделие. Выглядит их работа примерно следующим образом: на огромных столах раскатывают несколько слоёв ткани, на ткани по лекалам чертят контур, а затем чем-то вроде циркулярной пилы нарезают её на нужные части.
На следующем этапе ткань попадает к швеям, которые уже изготавливают конкретную единицу продукции. Утюжники работают параллельно со швеями и в самом конце цикла. В процессе, они приклеивают подкладку к ткани, а в завершении отпаривают и проглаживают готовую продукцию.
В пропорциональном соотношении основную массу рабочих представляют именно швеи, затем закройщики и утюжники.
Процесс работы швей на производстве не унифицирован и может иметь разные формы, от производства к производству.
Индивидуальная работа — швея самостоятельно изготавливает товар целиком, оплату получает сдельную, за единицу выпущенной продукции. Количество выпущенных единиц регулируется самой швеей, зависит от ее квалификации, скорости работы и количества часов, которые она готова потратить сверх обычного рабочего дня. Такой способ организации требует высокой квалификации от швеи, так как некоторые этапы работы считаются крайне сложными (к примеру, втачка рукава).
Пооперационная работа — группа швей коллективно изготавливает заказанный объём товара. Работа разделяется в зависимости от уровня сложности согласно квалификации швей. Оплачивается также, в зависимости от уровня сложности и количества отработанных часов. При этом объём заказа зачастую фиксированный. Соответственно, швеи выполняющие менее сложную работу получат значительно меньшую заработную плату, чем их более умелые коллеги. Учитывая, что объём заказа фиксированный, увеличить свою зарплату они не могут. При таком способе организации производства нередко случаются переработки из-за ограничения по времени на выполнение заказа. В случае если кто-то из группы закончил свою часть, он может помочь товарищам за процент от их заработка.
Бригадная работа — наиболее справедливая организация производства, при которой коллектив швей предстает как своеобразная артель. Также как при пооперационной работе, бригада выполняет заказ на определенный объём, при этом также делит между участниками области работы. Бригада имеет коллективную ответственность, каждый участник заинтересован поскорее закончить общий объём работы, поэтому нередки случаи, когда закончив свою часть, участники бригады помогают остальным с их частями. Заработную плату в бригаде, как правило, делят поровну. Однако это точно также никак не защищает от переработок, в связи с необходимостью закончить заказ и получить расчет. Бригада представляет собой сработанный коллектив, который может переходить из цеха в цех в полном составе.
График работы Как видно из структуры производства, классическая форма оплаты труда, с фиксированной месячной зарплатой и рабочим днем на кыргызских швейных предприятиях не практикуется, так как она является наименее выгодной для владельца. Все упомянутые типы организации швейного производства — индивидуальный, пооперационный и бригадный — подразумевают под собой сверхэксплуатацию рабочих. Хуже всего это сказывается на продолжительности рабочего дня.
Согласно 94 и 95 статьям Трудового кодекса Кыргызской республики, продолжительность рабочего дня при шестидневной рабочей неделе и норме в 40 рабочих часов, не может превышать 7 рабочих часов в день. Однако на швейное производство, по «неведомым» причинам, этот закон никак не распространяется. Большинство швей, что мы опросили говорят о том, что при устройстве на работу оговаривается 11-часовой рабочий день (с 9 утра до 8 вечера, с перерывом на быстрый перекус), 6 рабочих дней и 1 выходной в воскресенье. 76.6% опрошенных работают 6 дней в неделю, оставшиеся работают 7 дней или 10 дней с одним выходным. 11 рабочих часов считаются обязательными, также большинство швей работают 2-4 часа сверхурочно. На выходе мы получаем 11-15 рабочих часов в сутки, некоторые говорили о 17,18 и даже 20 часах работы в сезон. Средняя продолжительность рабочего дня по итогам опроса составила 13 часов. Так как помещения цехов обычно находятся на далеких окраинах, то необходимо прибавить еще несколько часов, уходящих на то чтобы добраться из дома до рабочего места и обратно. С учетом этого мы получаем в среднем от 15 до 17 рабочих часов в сутки!
Данные нашего опроса точь-в-точь совпадают с данными других исследователей разных лет, которые также среднее время работы отмечают на уровне от 11 до 13 часов в обычные дни и до 17 часов в период загруженности производства.
Сегодня профессия швеи является одной из востребованных и хорошо оплачиваемых профессий наряду со строителем. В среднем швея зарабатывает в месяц $200-500 при рабочем графике до 17 часов в день.
ИССЛЕДОВАНИЕ СЕКТОРА ТЕКСТИЛЬНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ SIAR
Похожие цифры приводятся и в отчете Международной организации труда по швейной промышленности:
Согласно ключевым источникам информации, многие предприятия работают без какого-либо надзора, c постоянными нарушениями нормбезопасности и санитарных норм. Многие работодатели не соблюдают также трудовое законодательство, и их работники вынуждены работать по 14-17 часов в день.
ОТЧЕТ МОТ ПО ШВЕЙНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ В КЫРГЫЗСТАНЕ
По сути, уже сегодня работницы и работники швейного производства находятся в положении рабов, так как вся их жизнь состоит из работы и небольшого времени на сон, без какого либо остатка на досуг, образование, семью, воспитание детей и т. д. Если же говорить о женщинах, то ситуация выглядит еще более страшной: помимо непосредственной работы, нередко на них ложится еще и дополнительная домашняя нагрузка в виде готовки, стирки, уборки и воспитания детей.
Оплата и условия труда Вообще, зарплата швеи в Кыргызстане считается довольно неплохой. Однако остаётся она таковой, как мы выяснили, только с учетом запредельно высокого рабочего времени. Описанная выше сверхэксплуатация, отчасти, связана с формой оплаты, на которой надо остановиться подробнее. На большинстве швейных производств распространена сдельная оплата за единицу выпущенной продукции. Таким образом, заработная плата швей зависит от сложности изготовления изделия, а сумма которую швея получит на руки, зависит от количества выпущенных единиц товара, т.е от выработки.
Ниже приведем небольшую таблицу, с примерными ценами на пошив некоторых видов одежды, актуальную на 2020 год, которые мы собрали путем опроса.

Наименование Цена Среднее время изгот.
Женский костюм двойка (Брюки и блузка) 100-150 сомов 60-80 минут
Платье женское 70-120 сомов 60-90 минут
Блузка женская 80-100 сомов 40-60 минут
Кардиган женский 70-100 сомов 40-60 минут
В другом швейном цехе, специализирующемся на пошиве детских платьев, нам отказались назвать стоимость пошива различных видов продукции, но мы смогли узнать среднюю месячную заработную плату, продолжительность рабочего дня и среднее количество сверхурочных часов.

Средняя зарплата Рабочий день Рабочая неделя Среднее количество сверхурочных часов
21 000 сомов 9 часов 6 дней 6 часов (оплачивается отдельно, но не выше обычного времени)
Картина по заработной плате тут примерно идентичная первому цеху. Если 21 000 поделить на количество рабочих часов в месяце (234) мы получим 89.7, т. е. те же средние 90 сомов в час, как и в первом швейном цехе. Таким образом, если швея отработает 9 положенных часов и 6 сверхурочных, то за день она получит 1350 сомов или 35 100 сомов за 26 рабочих дней, по 15 часов.
И на первый взгляд, многим кажется, что положение швей не такое уж и плохое. 35 000 сомов, при средней по республике зарплате в 16 427 сомов (нац. стат. ком 2018 год) — достаточно внушительная сумма. Сами швеи в ходе подготовки этого материала неоднократно говорили, что им хорошо платят, а потому грех на что-то жаловаться. Однако если пересчитать среднюю почасовую оплату для тех цехов в которых мы были и перемножим это на 8 и на 22 (пятидневная рабочая неделя с восьмичасовым рабочим днем), то мы получим 720 сомов за смену и 15 840 сомов за месяц — это даже ниже средней зарплаты по республике, при том, что цеха расположены в Бишкеке, где средняя зарплата выше общереспубликанской.
Также как и в случае с графиком работы, данные полученные нами перекликаются со статистикой, собранной другими исследователями, где отмечается довольно высокий уровень заработной платы, в сравнении с другими отраслями. Как показано было выше, это не должно вводить в заблуждение — мнимое благосостояние швей обеспечивается зверскими переработками. Сама же зарплата полностью соответствует средней заработной плате по стране.
Необходимо при этом учесть, что средняя зарплата не самый лучший показатель и положение отдельных работниц может быть в разы хуже. Учитывая характер работы и оплату по выработке, многие молодые работницы, не имеющие опыта, тратят на работу значительно больше времени чем их более опытные коллеги. В этом случае даже 15-часовая работа едва может обеспечить существование, и большинство швей получает за работу значительно меньше 30 тысяч.

Типичное объявление в Бишкеке
Подобный перекос в зарплате и продолжительности рабочего дня наглядно свидетельствует о крайне тяжелых условиях труда в швейных цехах. В страдающем от безработицы Кыргызстане, зарплата швеи, также, как и более-менее регулярная занятость выглядят очень и очень привлекательными. Однако несмотря на это, в индустрии всё равно ощущается недостаток рабочих рук. Данный парадокс разрешается очень просто: прижившиеся на швейной потогонке работницы используют любую возможность для дополнительного заработка, в надежде когда-нибудь вырваться из этого ада или хотя бы обезопасить себя финансово на случай болезни, увольнения или отсутствия заказов на производстве. В итоге одни выжимают из себя последние соки, работая по 15-17 часов в день за среднюю зарплату, другие же в принципе не выдерживают подобного темпа.
Как мы уже упоминали, условия труда, при этом, мало изменились с 90-х годов. В качестве помещений где осуществляется трудовая деятельность используются совершенно не предназначенные для этого помещения: уже упоминаемые нами подвалы домов, глиняные мазанки, деревянные бараки или конструкции из контейнеров на окраине города. Предприятия покрупнее занимают производственные площади бывших советских промзон — там ситуация редко отличается в лучшую сторону, в силу полузаброшенности и необслуженности этих помещений. О том чтобы построить новое здание, отвечающее каким-то нормам не идет и речи. Как итог: холод зимой и безумная жара летом, несоблюдение любых санитарно-гигиенических норм, отсутствие элементарных условий для работы, вроде водопровода с канализацией, вентиляции, нормальной освещённости, отдельной столовой или места для отдыха — продолжать список можно довольно долго. В копилку идут и нарушения связанные с безопасностью — никто не проверяет цеха на соблюдение требований связанных с пожароопасностью и т.д.
В подтверждение этих слов, 65% опрошенных нами работниц заявляют о неудовлетворительных условиях на рабочем месте. Наши личные впечатления от посещения цехов полностью совпадают с этим мнением: значительная их часть производит гнетущее впечатление. На производствах, куда нам удалось попасть, действует запрет на фото- и видео-съемку.
\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\
Статья подготовлена левым марксистским изданием КЫРГСОЦ.
К сожалению Реддит шлет меня куда подальше с такими объемами текста и продолжение статьи придется читать в оригинале по данной ссылке https://kyrgsoc.org/kyrgyzskoe-shvejnoe-rabstvo/
Впрочем так даже лучше так как в оригинальной статье есть сноски на источники информации и большее количество графических материалов.
submitted by shveikoff to CIS_Politics [link] [comments]


https://bit.ly/3dlUDWy